| TT |
Nội dung công việc |
Thời gian thực hiện |
Người/bộ phận thực hiện |
Người/bộ phận phối hợp |
Cán bộ phụ trách |
|
| I |
Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật:
|
|
|
|
|
|
| 1 |
- Nhà trường tuyên truyền chào mừng kỷ niệm 78 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 - 19/8/2023) và Quốc Khánh nước CHXHCN Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2023).
- Nhà trường tuyên truyền tới 100% cán bộ giáo viên, nhân viên và cha mẹ học sinh thực hiện chủ đề “Hành động vì Long Biên sáng, xanh, sạch, đẹp, văn minh, hạnh phúc” hướng tới chào mừng kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Quận Long Biên.
|
Trong tháng |
Toàn trường |
BCHCĐ |
Đ/c Tình |
|
| 2 |
- Nhà trường tuyên truyền tới CBGVNV và cha mẹ học sinh Nghị quyết số 03/2023/NQ-HĐND ngày 04/7/2023 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội về Quy định mức thu học phí đối với các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội năm học 2023-2024.
|
Trong tháng |
Toàn trường |
BGH
CBGVNV |
Đ/c Tình |
|
| II |
Công tác chuyên môn:
|
|
|
|
|
|
| |
1. Phát triển số lượng; phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi.
|
|
|
|
|
|
| 1 |
- Hoàn thành cập nhật dữ liệu tuyển sinh vào phần mềm. Cập nhật danh sách trẻ vào sổ đăng bộ của nhà trường.
- Vận động trẻ ra lớp, đảm bảo tỷ lệ chuyên cần các độ tuổi. |
Trong tháng |
GV các lớp |
Đ/c Nhung,Lan Anh |
Đ/c Tình |
|
| |
2. Công tác nuôi dưỡng - chăm sóc sức khoẻ - phòng tránh TNTT |
|
|
|
|
|
| 1 |
- Nhà trường thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống dịch bệnh. Duy trì thực hiện thường xuyên công tác tổng vệ sinh trong và ngoài lớp học; đồ dùng đồ chơi, thiết bị bán trú…chuẩn bị tốt các điều kiện cho năm học mới. |
Trong tháng |
CBGVNV |
Đ/c Hoa,Hương |
Đ/c Tình |
|
| 2 |
- Nhà trường rà soát, kiểm tra cơ sở vật chất, phối hợp với UBND Phường triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn trong mùa mưa bão. Nhà trường gửi báo cáo kịp thời khi có sự cố về mất an ninh an toàn trường học, sự cố về thiên tai xảy ra tại cơ sở về phòng GD&ĐT (báo cáo ngay qua điện thoại với lãnh đạo cấp học trực tiếp và gửi văn bản) |
Trong tháng
|
Y tế |
Đ/c Hoa |
Đ/c Tình |
|
| 3 |
- Thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống cháy nổ, sử dụng bếp gas an toàn; bổ sung, thay thế trang thiết PCCC theo quy định.
|
Trong tháng
|
Tổ Nuôi dưỡng |
Đ/c Hoa |
Đ/c Tình |
|
| 4 |
- Tiếp tục thực hiện mô hình “Nâng cao năng lực tự quản lý ATTP bếp ăn tập thể trường học”. Rà soát, bổ sung các điều kiện cơ sở vật chất trang thiết bị bán trú, bếp ăn đảm bảo điều kiện vệ sinh ATTP. Kiểm soát chặt chẽ nguồn gốc thực phẩm, quy trình giao nhận, chế biến thực phẩm, lưu nghiệm thức ăn, vệ sinh dụng cụ đảm bảo quy định vệ sinh ATTP. |
Trong tháng
|
Tổ nuôi dưỡng |
Đ/c Hoa |
Đ/c Tình |
|
| 5 |
- Nghiêm túc thực hiện công khai thực đơn, tiền ăn của trẻ hàng ngày và cập nhật đầy đủ hồ sơ quản lý công tác nuôi dưỡng theo quy định. Tăng cường, kiểm tra, giám sát định kỳ hoặc đột xuất công tác giao nhận, chế biến thực phẩm, quy trình chia ăn tại các bộ phận. |
Trong tháng |
Tổ nuôi dưỡng
|
BGH
Đ/c Hoa |
Đ/c Tình |
|
| 6 |
- Nhà trường tập huấn kiến thức vệ sinh an toàn thực phẩm, kỹ năng phòng chống ngộ độc thực phẩm… cho 100% đội ngũ CBGVNV.
|
Trong tháng
|
100% đội ngũ CBGVNV.
|
Đ/c Hoa |
Đ/c Tình |
|
| 7 |
- Nhà trường tiếp tục thực hiện nghiêm túc quy chế nuôi dạy trẻ, quán triệt đội ngũ giáo viên, nhân viên đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ về thể chất và tinh thần, nghiêm cấm xâm hại thân thể trẻ; Đảm bảo duy trì thực hiện “Xây dựng trường học an toàn - Phòng chống tai nạn thương tích”.
|
Trong tháng
|
100% đội ngũ CBGVNV.
|
Đ/c Hồng |
Đ/c Tình |
|
| |
3. Công tác giáo dục |
|
|
|
|
|
| 1 |
- Nhà trường nghiêm túc thực hiện chế độ sinh hoạt hàng ngày của trẻ. Tổ chức các hoạt động ôn luyện củng cố kiến thức, kỹ năng, giáo dục giới tính, kỹ năng tự vệ, phòng chống xâm hại phù hợp với từng độ tuổi. Tăng cường tổ chức các hoạt động khám phá, trải nghiệm; phát triển vận động và kỹ năng giao tiếp cho trẻ.
|
Trong tháng |
GV các lớp |
Đ/c Hồng |
Đ/c Tình |
|
| 2 |
- Nhà trường quan tâm tổ chức các hoạt động rèn luyện kỹ năng sống, kỹ năng tự phục vụ cho trẻ, nề nếp học tập của trẻ khi chuyển lớp giữa các độ tuổi.
|
Trong tháng |
GV các lớp |
Đ/c Hồng |
Đ/c Tình |
|
| 3 |
- Nhà trường thực hiện nghiêm túc hồ sơ sổ sách chuyên môn, sổ theo dõi trẻ; cập nhật thường xuyên sổ nhật ký nhóm lớp theo đúng quy định.
|
Trong tháng
|
GV các lớp
|
Đ/c Hồng |
Đ/c Tình |
|
| 4 |
- Nhà trường trang trí tạo khung cảnh sư phạm, xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cho năm học mới. |
Trong tháng |
GV các lớp |
BGH
Đ/c Hồng |
Đ/c Tình |
|
| 5 |
- Nhà trường khuyến khích giáo viên tiếp tục sưu tầm các tư liệu, video clip, thiết kế các bài giảng điện tử theo từng độ tuổi tổ chức cho trẻ hoạt động; đăng tải cập nhập trên cổng thông tin điện tử hoặc gửi về cho CMHS phối hợp chăm sóc giáo dục trẻ. Duy trì chia sẻ các video, bài giảng trên email dùng chung của các cụm thi đua. |
Trong tháng |
GV các lớp |
Đ/c Nhài |
Đ/c Tình |
|
| 6 |
- Duy trì cập nhật “Album hình ảnh đẹp” trên website của trường. |
Trong tháng |
Đ/c Hồng |
Đ/c Nhài |
Đ/c Tình |
|
| IV |
Công tác quản lý |
|
|
|
|
|
| 1 |
1. Thực hiện các phong trào thi đua, nội quy, quy chế làm việc:
- Nhà trường chủ động thông báo kết quả tuyển sinh cho CMHS bằng các hình thức trực tuyến. Đăng tải công khai danh sách học sinh trúng tuyển trên bảng tin và cổng TTĐT của các nhà trường.
- Nhà trường sắp xếp hồ sơ tuyển sinh theo quy định để chuẩn bị đón Đoàn kiểm tra công tác tuyển sinh năm học 2023-2024. |
Trong tháng |
Đ/c Hồng
Kế toán |
ĐC Nhung,Lan Anh |
Đ/c Tình |
|
| 1 |
2. Công tác quản lý nhân sự, bồi dưỡng đội ngũ
- Nhà trường phân công đội ngũ giáo viên phụ trách các nhóm lớp khoa học, hợp lí, chú ý đến hiệu quả công việc, tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân; Tiêu chí phân công cần công khai, có sự tham mưu của chuyên môn để phân công bố trí giáo viên vào các lớp phù hợp, đảm bảo tỷ lệ giáo viên/trẻ theo từng độ tuổi. Ưu tiên lựa chọn giáo viên dạy lớp mẫu giáo 5 tuổi có trình độ trên chuẩn, có kinh nghiệm tổ chức thực hiện chương trình GDMN. Không sử dụng giáo viên không có bằng cấp để dạy trẻ. |
Trong tháng |
BGH |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 2 |
- Nhà trường thực hiện đúng, đủ chế độ chi trả lương, chế độ chính sách, chế độ nâng lương cho người lao động theo quy định.
|
Trong tháng |
BGH |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 3 |
- Nhà trường duy trì họp Hội đồng sư phạm nhà trường, họp các tổ chuyên môn trong tháng, tuần theo đúng quy định; đảm bảo nề nếp, kỷ cương làm việc nghiêm túc. |
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
Đ/c TTCM
Đ/c Nhài
|
Đ/c Tình |
| 4 |
- Duy trì hiệu quả công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo đúng quy định. |
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 5 |
- Các đơn vị linh hoạt lựa chọn các nội dung, hình thức phù hợp với điều kiện thực tế để tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; bồi dưỡng phương pháp giáo dục tiên tiến và kỹ năng sư phạm cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. |
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 6 |
- Khuyến khích, động viên giáo viên, nhân viên tự bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề; kỹ năng tổ chức và quản lý lớp học, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin… |
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 7 |
- Cử CBGVNV tham gia các lớp bồi dưỡng do Sở GD&ĐT Hà Nội, phòng GD&ĐT tổ chức (khi có lịch thông báo).
|
Trong tháng |
CBGVNV |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 1 |
3. Công tác Ba công khai
- Công khai hướng dẫn trọng tâm công tác tháng 8 của PGD
- Công khai kế hoạch công tác tháng 8
- Công khai lịch công tác tuần tháng 8 của BGH
- Công khai các văn bản khác theo thông tư 36
- Công khai các văn bản hướng dẫn tháng 8 của các cấp
- Công khai thông báo bảng lương tháng 8, chấm công, thu chi tháng 8
|
Trong tháng |
Ban chỉ đạo |
Đ/c Nhài,Nhung |
Đ/c Tình |
| 1 |
3. Thực hiện ký kết các hợp đồng thực phẩm
- Hiệu trưởng/người đứng đầu trường học chịu trách nhiệm toàn diện về công tác đảm bảo ATTP và phòng chống dịch bệnh của trường học.
|
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 2 |
- Lựa chọn và thực hiện ký kết hợp đồng với các đơn vị cung cấp thực phẩm đã đăng ký với quận (theo danh mục báo cáo số 367/BC-ĐKT ngày 21/7/2023 của UBND quận về việc báo cáo kết quả đánh giá hồ sơ của các cơ sở đăng ký cung cấp thực phẩm/suất ăn sẵn/dịch vụ nấu ăn tại các trường cho các trường học trên địa bàn quận năm học 2023-2024) |
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 3 |
- Nghiên cứu lựa chọn công ty thực phẩm, công ty sữa, nước uống đảm bảo truy xuất nguồn gốc, hồ sơ minh bạch, đủ các loại giấy tờ chứng nhận, xác nhận theo quy định của Bộ, Sở Y tế, và đã được đoàn kiểm tra của UBND quận thẩm định. Thực hiện đầy đủ các quy định về ATTP. |
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 4 |
- Chấm dứt hợp đồng với các đơn vị cung cấp thực phẩm để xảy ra vi phạm hoặc gây ngộ độc thực phẩm trong các cơ sở giáo dục. |
Trong tháng |
Đ/c Tình |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 1 |
4. Thực hiện chương trình liên kết
- Xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng cá nhân; đặc biệt lưu ý công tác quản lý học sinh và chất lượng hoạt động.
- Xây dựng Đề án liên kết tiếng Anh với công ty hoặc Trung tâm theo quy định.
|
Trong tháng |
CBGVNV |
BGH
|
Đ/c Tình |
| 2 |
5. Thực hiện công tác công khai
Nghiêm túc thực hiện công khai kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2022-2023 và cam kết về cơ sở vật chất, chất lượng đội ngũ, chất lượng trẻ, thu - chi....của năm học 2023-2024 vào các thời điểm theo hướng dẫn tại Thông tư 36/2017/TT-BGD&ĐT ngày 28/12/2017 của Bộ GD&ĐT, đặc biệt quan tâm cập nhật đúng tiến độ các nội dung công khai trên cổng thông tin điện tử của các nhà trường theo quy định tại Thông tư 37/2020/TT-BGDĐT ngày 05/10/2020 của Bộ GD&ĐT. Yêu cầu niêm yết đúng, đủ nội dung và thời gian theo quy định.
|
Trước ngày 29 |
Các bộ phận |
BGH, Văn thư |
Đ/c Tình |